Згідно ст. 75 КЗоТ України: "щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору".
Однак для повноцінного відпочинку 24 календарних дні за рік вкрай недостатньо; і це є несправедливим, порівняно з іншими категорями працівників, які мають можливість відпочивати більшу кількість днів на рік (більше 40 днів), незважаючи не те, що особливості їхньої праці найчастіше не в більшій мірі відрізняються від умов праці інших категорій працівників.
Усі працівники повинні мати можливість відновити своє зоровья за період відпустки у повній мірі.
Прошу усіх підтримати збільшення минимальної щорічної основної відпустки для працівників з 24 календарних днів до 30 календарних днів!