Внесення змін до Законодавства України та деяких нормативно-правових актів для встановлення грошового забезпечення поліцейських України на рівні 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб.

В теперішній час необхідно більш радикальні та рішучі дії відносно захисту прав, соціальних гарантій працівників поліції України. Реформи не дали результатів для вирішення соціальних проблем та підвищення грошового забезпечення працівників поліції України.
Тому пропоную, негайно привести до ладу Законодавство України та внести зміни в ч. 1, ст. 94 Закону України "Про Національну поліцію"; п.1, 3 Постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 року _/988 "Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції"; п.п 1, п.3 розділу І Наказу Міністерства внутрішніх справ України від 06 квітня 2016 року _/260 "Порядок та умови виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та здобувочам вищої освіти закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських", а саме: доповнити словами "Посадовий оклад поліцеського Національної поліції України з 1 січня 2022 року становить 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, а з 1 січня 2023 року - 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року".

Приклад!!!!

1. Закон України "Про Національну поліцію"

Стаття 94. Грошове забезпечення поліцейських

1. Поліцейські отримують грошове забезпечення, розмір якого визначається залежно від посади (посадового окладу) який з 1 січня 2022 року становить 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, а з 1 січня 2023 року - 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, спеціального звання, строку служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наявності наукового ступеня або вченого звання.

2. Постанова КМ України
від 11 листопада 2015 року № 988

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що грошове забезпечення поліцейських складається з посадового окладу який з 1 січня 2022 року становить 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, а з 1 січня 2023 року - 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
3. Затвердити:
...
схеми посадових окладів поліцейських, які з 1 січня 2022 року становить 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, а з 1 січня 2023 року - 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року у розмірах згідно з додатками 3 - 10

3. Наказу Міністерства внутрішніх справ України від 06 квітня 2016 року № 260

I. Загальні положення
3. Грошове забезпечення поліцейських визначається залежно від посади (посадового окладу) який з 1 січня 2022 року становить 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, а з 1 січня 2023 року - 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, спеціального звання, стажу служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наукового ступеня або вченого звання.

До складу грошового забезпечення входять:

1) посадовий оклад який з 1 січня 2022 року становить 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, а з 1 січня 2023 року - 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року ;
2) оклад за спеціальним званням;
3) щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер);
4) премії;
5) одноразові додаткові види грошового забезпечення.