№22/132710-еп
Покласти край фінансовому свавіллю чиновників та посилити контроль за розпорядженням бюджетними коштами.
Автор (ініціатор): Садовський Олег Олександрович
Дата оприлюднення: 18 січня 2022
Необгрунтовано нараховані захмарні премії керівництву при мізерних зарплатах підлеглих - це, на жаль, наша гірка реальність. Так само, як і практика нарахування премій, які насправді становлять ледь не 80 % зарплатні працівників. При цьому, підстави для нарахування та зняття премій є нечіткими та встановлюються внутрішніми актами підприємств, установ та організацій, що призводить до маніпуляцій коштами зарплатних фондів (а по факту - державним бюджетом, якщо мова йде про державні структури), фінансового тиску на працівників та, як вже мною сказано вище - нарахуванню керівництву сум, що в десятки разів перевищують виплати рядовим працівникам. Все це стало можливим через величезні прогалини у законодавстві та, по суті, відсутність так званої законодавчо закріпленої "верхньої межі" для виплат чиновникам державних структур. Логічно мати законодавчо закріплену не тільки мінімальну, але й максимальну заробітну плату хоча б для установ, які фінансуються з державного бюджету. Це сприятиме підвищенню прозорості діяльності державних структур, суттєво обмежить можливість для недобросовісних чиновників маніпулювати бюджетними коштами та, як результат - поступово очистить наші державні органи від людей, які за наш із вами рахунок вирішують свої фінансові проблеми забувши про службу Народу України.
Ураховуючи викладене, прошу законодавчо закріпити:
1) Максимальний розмір заробітної плати для працівників усіх структур, що фінансуються за рахунок державного бюджету України.
2) Фіксований, незмінний та гарантований Державою розмір заробітної плати для всіх категорій працівників державних структур, який відображається у певній, законодавчо визначеній, кількості мінімальних зарплат.
3) Законодавчо визначити поняття премії як ВИКЛЮЧНО додаткової виплати, нагороди від Держави, заохочення за об'єктивно високі індивідуальні досягнення працівника, законодавчо встановити її розмір в межах 50 % від зарплати.
4) Посилити контроль за розпорядженням бюджетними коштами.
5) Зобов'язати чиновників щомісячно оприлюднювати у відкритих та загальнодоступних джерелах інформацію про фактичні зарплати персоналу.
Дуже прошу підтримати дану петицію.
Ураховуючи викладене, прошу законодавчо закріпити:
1) Максимальний розмір заробітної плати для працівників усіх структур, що фінансуються за рахунок державного бюджету України.
2) Фіксований, незмінний та гарантований Державою розмір заробітної плати для всіх категорій працівників державних структур, який відображається у певній, законодавчо визначеній, кількості мінімальних зарплат.
3) Законодавчо визначити поняття премії як ВИКЛЮЧНО додаткової виплати, нагороди від Держави, заохочення за об'єктивно високі індивідуальні досягнення працівника, законодавчо встановити її розмір в межах 50 % від зарплати.
4) Посилити контроль за розпорядженням бюджетними коштами.
5) Зобов'язати чиновників щомісячно оприлюднювати у відкритих та загальнодоступних джерелах інформацію про фактичні зарплати персоналу.
Дуже прошу підтримати дану петицію.
Перелік осіб які підписали електронну петицію*
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
1.
Гаєвська Юліана Юріївна
17 квітня 2022
2.
Кравченко Сергій Сергійович
11 квітня 2022
3.
Давидович Оксана Любомирівна
01 квітня 2022
4.
Федорів Віталія Богданівна
30 березня 2022
5.
Пуха Іван Іванович
29 березня 2022
6.
Легась Василь Вікторович
18 лютого 2022
7.
Максюта Людмила Юріївна
15 лютого 2022
8.
Бурнаков Вячеслав Віталійович
13 лютого 2022
9.
Пільгуй Тетяна Іванівна
09 лютого 2022
10.
Оніщенко Ірина Вікторівна
08 лютого 2022
11.
Абачкін Микола Михайлович
07 лютого 2022
12.
Єременко Наталя Олексіївна
06 лютого 2022
13.
Ананова Тетяна Олександрівна
03 лютого 2022
14.
Дрягіна Лілія Вікторівна
03 лютого 2022
15.
Гапало Зоряна Володимирівна
03 лютого 2022
16.
Башинський Анатолій Вячеславович
02 лютого 2022
17.
Таран Пелагія Микитівна
01 лютого 2022
18.
Унтілова Наталя Володимирівна
01 лютого 2022
19.
Ткаченко Микола Іванович
01 лютого 2022
20.
Александрова Людмила Вікторівна
30 січня 2022
21.
Дудчак Василь Ігорович
30 січня 2022
22.
Демешко Олена Сергіївна
30 січня 2022
23.
Перожок Уляна Зіновіївна
29 січня 2022
24.
Ніколаєв Володимир Володимирович
29 січня 2022
25.
Дуднік Лариса Олегівна
29 січня 2022
26.
Сиваченко Микола Миколайович
28 січня 2022
27.
Шарко Лариса Якимівна
28 січня 2022
28.
Шевель Юлія Владимирівна
27 січня 2022
29.
Давидова Дарина Сергіївна
27 січня 2022
30.
Алексеєва Катерина Павлівна
26 січня 2022