Заборонити работодавцям використовувати договір підряду, бо працюючи за ним в подальшому не можливо отримати будь-яку підтримку від держави

Вважаю, що роботодавці зловживають договором підряду, вирористовуючи його як офіційне працевлаштування і вводячи в оману співробітників. За минулий рік я співпрацювала з компаніями, котрі при працевлаштуванні підсовують цей гидотний договір, як офіційне працевлаштування. На данний момент, залишившись без роботи, я не змогла оформити виплату від держави єПідримка, бо працювала за цим гидотним договором.