№22/144060-еп
Підтримайте підйом економіки та людяності.
Автор (ініціатор): Плотніков Сергій Олегович
Дата оприлюднення: 10 червня 2022
Шановний пане президенте,
Найцінніше у світі це довіра, а не гроші. Ви і самі з цим зіткнулися під час керування країною.
Без довіри до працівника та між партнерами не буде злагодженості. Людину можна швидко навчити будь яким навичкам, але не якостям. Усі здавна знають, що на роботу беруть не по диплому, а по досвіду та навичкам. А ще б краще було за навичками та якостями людини.
Тому це потрібно країні. Україні потрібні лідери, за якими йдуть добровільно. І це люди з якостями.
Перший диплом за фахом.
Другий диплом за якостями людини.
Це дасть змогу будувати єкономіку бистріше та сильніше. А країну могутнішою і завидною.
Стенфордський університет зробив опитування серед 150 провідних компаній світу і працівникам задали лише одне питання.
Якими б ви хотіли бачити в ідеалі своїх генеральних директрорів?
З усіх виділялися дві відповіді, співчутливість та смиренність.
Лідер без якостей приводе людей до знецінення, менш ефективними, нещасними, безнатхненними, не маючи уявлення для чого він там працює і для чого взаглі живе. Це в свою чергу приводить до конфліктів на роботі, сім'ї, втрати здоровья, емоціональну виснаженість.
Таким чином підприємці будуть більше платити працівникам та надійним співробітникам, а другі будуть підтягуватись до кращих.
Пропонуємо розповсюдити будь яким чином цей підхід усюди де це можливо. І в сфері навчання, і в роботі, в бізнесі і т.д.. Когось спонукати підвищеною стипендією до цього, когось підвищеною зарплатою, когось кар'єрним рістом в бізнесі.
З повагою та найкращими побажаннями ????
Найцінніше у світі це довіра, а не гроші. Ви і самі з цим зіткнулися під час керування країною.
Без довіри до працівника та між партнерами не буде злагодженості. Людину можна швидко навчити будь яким навичкам, але не якостям. Усі здавна знають, що на роботу беруть не по диплому, а по досвіду та навичкам. А ще б краще було за навичками та якостями людини.
Тому це потрібно країні. Україні потрібні лідери, за якими йдуть добровільно. І це люди з якостями.
Перший диплом за фахом.
Другий диплом за якостями людини.
Це дасть змогу будувати єкономіку бистріше та сильніше. А країну могутнішою і завидною.
Стенфордський університет зробив опитування серед 150 провідних компаній світу і працівникам задали лише одне питання.
Якими б ви хотіли бачити в ідеалі своїх генеральних директрорів?
З усіх виділялися дві відповіді, співчутливість та смиренність.
Лідер без якостей приводе людей до знецінення, менш ефективними, нещасними, безнатхненними, не маючи уявлення для чого він там працює і для чого взаглі живе. Це в свою чергу приводить до конфліктів на роботі, сім'ї, втрати здоровья, емоціональну виснаженість.
Таким чином підприємці будуть більше платити працівникам та надійним співробітникам, а другі будуть підтягуватись до кращих.
Пропонуємо розповсюдити будь яким чином цей підхід усюди де це можливо. І в сфері навчання, і в роботі, в бізнесі і т.д.. Когось спонукати підвищеною стипендією до цього, когось підвищеною зарплатою, когось кар'єрним рістом в бізнесі.
З повагою та найкращими побажаннями ????
Перелік осіб які підписали електронну петицію*
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
1.
Хацановський Олександр Віталійович
16 червня 2022
2.
Мардар Оксана Олегівна
15 червня 2022
3.
Яновська Олена Валеріївна
14 червня 2022
4.
Бриндзя Руслан Олександрович
14 червня 2022
5.
Василенко Людмила Григорівна
14 червня 2022
6.
Сваволюк Іван Ігорович
14 червня 2022
7.
Сікірко Володимир Петрович
14 червня 2022
8.
Гончаров Олександр Володимирович
14 червня 2022
9.
Булгакова Алла Олегівна
13 червня 2022
10.
Плотнікова Діана Павлівна
13 червня 2022
11.
Косар Катерина Іванівна
13 червня 2022
12.
Надозір Андрій Юрійович
13 червня 2022
13.
Рекрутів Олег Володимирович
13 червня 2022
14.
Добринська Руслана Вікторівна
12 червня 2022
15.
Горобей Віталій Олександрович
12 червня 2022
16.
Сакалюк Михайло Васильович
12 червня 2022
17.
Остапюк Дмитро Володимирович
12 червня 2022
18.
Денисенко Артем Сергійович
11 червня 2022
19.
Іванов Олександр Віталійович
11 червня 2022
20.
Івахнюк Костянтин Русланович
11 червня 2022
21.
Кушнір Дмитро Васильович
11 червня 2022
22.
Федосєєва Олена Олександрівна
11 червня 2022
23.
Чиженко Ксенія Костянтинівна
11 червня 2022
24.
Незнамов Сергій Віталійович
11 червня 2022
25.
Андрюшко Олександр Дмитрович
11 червня 2022
26.
Ришко Олександр Васильович
10 червня 2022
27.
Ротар Марія Флорівна
10 червня 2022
28.
Падалиця Сергій Миколайович
10 червня 2022
29.
Сидорук Оксана Володимирівна
10 червня 2022
30.
Козадаєв Валерій Павлович
10 червня 2022