Скасувати обмеження щодо сумісництва та суміщення для державних службовців на період воєнного стану

24 лютого 2022 року Указом Президента України було введено воєнний стан в Україні. З початку війни, внаслідок наступу російських військ, багато населених пунктів України наразі залишаються в окупації, внаслідок чого в більшості державних служб було проголошено простій, який введено не з вини працівників.
Так, пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України № 221 від 07 березня 2022 року "Деякі питання оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, в умовах воєнного стану" було надано право керівникам державних органів, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, до припинення чи скасування воєнного стану в Україні в межах фонду заробітної плати, передбаченого у кошторисі, самостійно визначати розмір оплати часу простою працівників, але не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові тарифного розряду (посадового окладу).
Зважаючи на те, що оклад головного спеціаліста у 2022 році становить 5600 грн., то фактично заробітна плата складає близько 3000 грн., що не може забезпечити нормальну життєдіяльність в умовах війни та неконтрольовано високих цін на життєвоважливі продукти харчування та особистої гігієни.
Враховуючи вищевикладене, прошу скасувати обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності для державних службовців, передбачені ст.25 Закону України "Про запобігання корупції" на срок дії воєнного стану в Україні, для можливості фінансового забезпечення сімей державнх службовців, що опинилися в окупації в скрутному становищі.