Верховна Рада на своєму засіданні 01 липня 2022 року прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2352-IX (далі — Закон № 2352-IX).
Закон № 2352-IX на час воєнного або надзвичайного стану передбачає внесення змін до ч. 3 ст. 119 КЗпП України, а саме звільнення роботодавця від обов’язку збереження середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу.
На сьогоднішній день велика кількість працівників підприємств, установ, організацій мобілізовані для захисту Батьківщини від збройної агресії Російської Федерації. Велика кількість працевлаштованих осіб призвана з тимчасово окупованих територій України.
Родини працівників підприємств, установ, організацій які призвані до Збройних сил України вимушені виїхати з непідконтрольної Україні території у зв’язку з переслідуванням окупаційною владою сімей військовослужбовців.
Враховуючи вищевикладене родини вимушені винаймати житло та забезпечувати себе необхідними засобами проживання, так як вони були вимушені залишити місця постійного проживання і мали змогу взяти з собою лише речі першої необхідності.
Прошу скасувати правку Г. Третьякової, яка врегульовує питання звільнення роботодавця від обов’язку збереження середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу.