Підвищення заробітної плати на посаді лікаря-інтерна. Встановлення заробітної плати лікарям-інтернам, які проходять інтернатуру за кошти фізичних або юредичних осіб в державних та комунальних закладах охорони здоров'я

Шановний Володимире Олександровичу, просимо Вас розглянути питання про підвищення заробітної плати на посаді лікаря-інтерна.
В українській медицині склалася сумна ситуація, коли магістр за професійною кваліфікацією "Лікар" по завершенню 6-річного навчання у ВНЗ отримує на інтернатурі 5-6 тисяч гривен заробітної плати.
В постанові Кабінету Міністрів України №2 від 12.01.2022 «Про Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» в пункті 1, зазначається: розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці установлюється у межах фонду оплати праці на 2022 рік: на рівні не менше 20 000 гривень лікарям (крім лікарів-інтернів) та професіоналам з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я;на рівні не менше 13 500 гривень для посад молодших спеціалістів з медичною освітою (фахових молодших бакалаврів), фахівцям з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти, першим (бакалаврський) рівнем вищої медичної освіти і магістрів з медсестринства.
Тобто підвищення заробітної плати зовсім не стосувалося лікарів-інтернів. На сьогоднішній день склалася ситуація, коли інтерн отримує заробітну плату нижче молодшого медичного персоналу, хоча працює по 8 годин на день 5 днів на тиждень. Нас єдиних не жодним чином не стосувалось підвищення забітної плати. З урахування підвищення цін на проїзд, їжу, одяг, проживання та інші побутові товари і послуги, заробітна плата в 5-6 тисяч є недостатньою. Прошу президента України Володимира Олександровича Зеленського посприяти встановленню заробітної плати лікаря-інтерна на рівні не менше 13 500 гривень. Оскільки є вкрай несправедливо, що молоді фахівці - магістри спеціальностей "медицина" та "педіатрія", які навчалися 6 років, отримують заробітну плату вдвічі менше ніж випускники спеціальності "сестринська справа", які навчалися 3 роки.
Також просимо Вас розглянути питання про надання заробітної плати лікарям-інтернам які проходять інтернатуру в державних та комунальних закладах за кошти фізичних і юридичних осіб.
МОЗ України через дефіцит лікарів готовий знижувати або відміняти мінімальний поріг для вступу в медичні ВНЗ, але чомусь не розглядає очевидне рішення проблеми, а саме пртизначення заробітної плати лікарям-інтернам, які вже здобули освітній рівень магістра та проходять інтернатуру, за кошти фізичних і юридичних осіб. Вони не отримують жодної допомоги збоку держави. Через війну яка для більшості є причиною брака коштів вимушені йти з медицини або їхати з України в країни ЄС. В період повномасштабної війни з російськими окупантами наша держава потребує фахівців в галузі медицини і лікарі-інтерни, які є майбутнім нашої медицини, потребують підтримки з боку держави.