№22/018127-еп
заробітна платня рядових українців
Автор (ініціатор): Козакова Олена Миколаївна
Дата оприлюднення: 03 грудня 2015
1. Жоден працівник, незалежно від займаної посади, не може отримувати більше 19-кратного розміру середньої зарплати в компанії, холдингу, корпорації, тощо з урахуванням бонусів, опціонів, пенсійних, соціальних та ін. пільг і компенсацій.
Державні структури в першу чергу повинні дотримуватися цього закону.
(Основа: Закон Додда-Франка США).
2. Ввести податок на ФОНД ОПЛАТИ ПРАЦІ КЕРІВНИКІВ за кількістю рівнів управління та кількістю підпорядкованих осіб, а в першу чергу на олігархічні і монопольні організації: компанії, холдинги, корпорації, міністерства і т.д..
У прямому підпорядкуванні: А - 0-9 осіб; Б - 9-25 осіб; В – більше 25 осіб.
Перший рівень керування : А- 60%ФОП Б-40%ФОП В-30%ФОП
Другий А- 60%ФОП Б- 40%ФОП В-30%ФОП
Третій А- 90% Б- 80% В- 60%
Четвертий А- 90% Б- 80% В- 60%
П'ятий А- 100% Б- 90% В- 80%
Шостий та вище А,Б,В - 100% ФОП відповідно.
Вигоди:
1. Оплата генеральним директорам, міністрам, президенту прямо залежить від зарплати рядових виробників і виконавців.
2. Прискорення системних змін в старих неповоротких бюрократичних організаційних системах управління. Піде в минуле стара приказка: «На двоє рабів - три виконроба».
3. Прискоряться: системні зміни, а не перестановка кадрів; прийняття рішень.
4. Застосовувати Закон, як для резидентів, так і для нерезидентів країни. Адже не секрет, що на підприємствах України робітники отримують 4-5 тис.грн., А президент холдингу десь у Москві має 100-200 тис.доларів + компенсацію житла + страховку життя і здоров'я + ... + ... + ....
І тоді наш українець ніколи не буде «дешевою робочою силою»!
Державні структури в першу чергу повинні дотримуватися цього закону.
(Основа: Закон Додда-Франка США).
2. Ввести податок на ФОНД ОПЛАТИ ПРАЦІ КЕРІВНИКІВ за кількістю рівнів управління та кількістю підпорядкованих осіб, а в першу чергу на олігархічні і монопольні організації: компанії, холдинги, корпорації, міністерства і т.д..
У прямому підпорядкуванні: А - 0-9 осіб; Б - 9-25 осіб; В – більше 25 осіб.
Перший рівень керування : А- 60%ФОП Б-40%ФОП В-30%ФОП
Другий А- 60%ФОП Б- 40%ФОП В-30%ФОП
Третій А- 90% Б- 80% В- 60%
Четвертий А- 90% Б- 80% В- 60%
П'ятий А- 100% Б- 90% В- 80%
Шостий та вище А,Б,В - 100% ФОП відповідно.
Вигоди:
1. Оплата генеральним директорам, міністрам, президенту прямо залежить від зарплати рядових виробників і виконавців.
2. Прискорення системних змін в старих неповоротких бюрократичних організаційних системах управління. Піде в минуле стара приказка: «На двоє рабів - три виконроба».
3. Прискоряться: системні зміни, а не перестановка кадрів; прийняття рішень.
4. Застосовувати Закон, як для резидентів, так і для нерезидентів країни. Адже не секрет, що на підприємствах України робітники отримують 4-5 тис.грн., А президент холдингу десь у Москві має 100-200 тис.доларів + компенсацію житла + страховку життя і здоров'я + ... + ... + ....
І тоді наш українець ніколи не буде «дешевою робочою силою»!
Перелік осіб які підписали електронну петицію*
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
1.
Дмишко Василь Євгенович
03 березня 2016
2.
Черкас Олександр Іванович
02 березня 2016
3.
Андрущенко Андрій Григорійович
27 лютого 2016
4.
Кебал Станіслав Вікторович
17 лютого 2016
5.
Федотенко Олександр Леонідович
06 лютого 2016
6.
Малишко Олександр Павлович
20 січня 2016
7.
Коновкін Анатолій Іванович
16 грудня 2015
8.
Пігор Сергій Федорович
12 грудня 2015
9.
Костенко Сергій Миколайович
12 грудня 2015
10.
Крупина Дар'я Анатоліївна
12 грудня 2015
11.
Панікаров Леонід Миколайович
12 грудня 2015
12.
Мормуль Марія Євгенівна
11 грудня 2015
13.
Громова Ірина Владленівна
11 грудня 2015
14.
Галета Каріна Олегівна
11 грудня 2015
15.
Куницький Іван Олександрович
11 грудня 2015
16.
Гуденко Тетяна Петрівна
11 грудня 2015
17.
Непочатов Володимир Васильович
10 грудня 2015
18.
Нестеров Павло Кирилович
09 грудня 2015
19.
Колінько Сергій Михайлович
09 грудня 2015
20.
Дерменжи Євгенія Олександрівна
09 грудня 2015
21.
Войтко Роман Сергійович
09 грудня 2015
22.
Струтинська Анна Вадимівна
09 грудня 2015
23.
Онощенко Олександр Анатолійович
09 грудня 2015
24.
Бовдуй Ігор Валентинович
09 грудня 2015
25.
Голюка Мирослава Степанівна
09 грудня 2015
26.
Мусатова Ірина Борисівна
08 грудня 2015
27.
Півторак Тетяна Євгенівна
08 грудня 2015
28.
Трофименко Світлана Іванівна
08 грудня 2015
29.
Капустіна Лариса Дмитрівна
08 грудня 2015
30.
Тягло Павло Володимирович
08 грудня 2015