Встановлення гідної оплати військовим за службу! Україна розбудовує військо по стандартам НАТО, та задекларувала намір вступити до альянсу. Проте стандарти НАТО це не лише сучасне озброєння, система керування військами та інше, алей відповідне грошове забезпечення. Тому прошу громадян України підтримати вимоги даної петиції про встановлення мінімального грошового забезпечення (заробітної плати) для військовослужбовців на рівні 45000 грн (еквівалент 1000 євро).

Встановлення гідної оплати військовим за службу!
Україна розбудовує військо по стандартам НАТО, та задекларувала намір вступити до альянсу. Проте стандарти НАТО це не лише сучасне озброєння, система керування військами та інше, алей відповідне грошове забезпечення. Тому прошу громадян України підтримати вимоги даної петиції про встановлення мінімального грошового забезпечення (заробітної плати) для військовослужбовців на рівні 45000 грн (еквівалент 1000 євро).
Аргументація:
1. Військова служба пов’язана з цілодобовою небезпекою, стресом, складними умовами служби та фізичними навантаженнями, що впливає безпосередньо на здоров'я військовослужбовця;
2. Військові знаходяться цілодобово на службі та мають лише 10 днів відпустки на рік – це 355 днів служби у рік;
3. Військові (мобілізовані) на відміну від представників інших професій, якщо їх не «влаштовують» умови служби чи матеріального забезпечення (заробітної плати) та інше, не мають можливості звільнитися зі служби та знайти іншу роботу;
4. Військові позбавлені всіх благ цивільного життя: вільно розпоряджатись своїм життям та часом, проводити час зі своєю родиною, коханою, бачитись з батьками та друзями, нормального сну, вибору що їсти, де спати, як провести вільний час, душу, смачної їжі та іншого;
5. Військовослужбовці несуть службу у складних умовах: холодних казармах, землянках та палатках, де запах диму і носків, та храп побратимів - це не виключення, а норма, де дуже часто немає можливості помитися, випрати одяг, та інше.
6. 19 липня 2022 року до Кодексу законів про працю України внесли зміни, зокрема до ст. 119 – якими позбавили призваних на військову службу (мобілізованих або тих, хто підписав контракт) середньої заробітної за постійним місцем роботи. Мотивуючи це тим, що держава хоче зняти фінансовий тягар з роботодавців, оскільки виплачує додатково до заробітної плати військовослужбовця 30 тисяч гривень грошової винагороди. Наразі з 1 лютого 2023 року військовослужбовцям відмінили виплату 30 тисяч гривень грошової винагороди. Держава спочатку позбавила призваних на військову службу (мобілізованих або тих, хто підписав контракт) середньої заробітної за постійним місцем роботи, а тепер ще й позбавила 30 тисяч гривень грошової винагороди.
На мою думку,ці дії позбавляють права призваних на військову службу (мобілізованих або тих, хто підписав контракт), а також їх членів родини на гідний рівень життя.
Не хочу вірити в те, що це свідомі дії з боку державних чиновників, направлені на деморалізацію військовослужбовців, приниження їх честі та гідності!!!
7. Багато громадян України які були за кордоном та повернулися в Україну для її захисту, які до призову на військову службу (мобілізацію) мали більші, доходи на основному місці роботи, з 1 лютого 2023 року позбавлені гідної фінансової підтримки, відтепер вони не мають можливості фінансово підтримувати свої родини.
8. Не дивлячись про запевнення Міністерством оборони України, що військовослужбовці забезпечені всім необхідним – це на мою думку «м’яко кажучи» не відповідає дійсності! Можливо у звітах Міністерства оборони України - це дійсно так, але насправді досі військовослужбовці за власний кошт купують більшість необхідного матеріального забезпечення за власний кошт, починаючи від туалетного паперу, миючого засобу, носків, взуття, спального мішка, військової форми, плитоноски, турникетів, балістичних окулярів, будівельних матеріалів для облаштування місць постійного перебування, закінчуючи тепловізорами, дальномірами, квадрокоптерами, паливом для автівок, ремонтом машин, машин для виконання бойових завдань та інше.