Провести налоговую реформу по начислению заработной платы и взысканию налогов работникам частных и государственных компаний.

Все мы прекрасно знаем, что огромная масса населения работает без официального оформления. А если и оформляют, то на двух или четырёхчасовой рабочий день с минимальным окладом, а всю остальную зарплату выдают в конверте.
От этого явления страдает не только бюджет Украины, но и сам работник, и работодатель. Подробнее:
• Бюджет – не поступает огромное количество средств;
• Работодатель – вынужден постоянно придумывать всё новые варианты скрытия реальных зарплат сотрудников во избежании уплаты налогов на «белые» зарплаты;
• Работник – даже получая нормальную зарплату не может, к примеру, купить автомобиль или недвижимость в кредит. Так как не имеет официального дохода.
Предлагаю.

1. Снять с компаний все виды налогов и сборов касающихся заработной платы их сотрудников. Тем самым у предприятия не будет стимула придумывать всё новые схемы обмана касающихся данного вопроса.
2. Обязать компании перечислять всю заработную плату ТОЛЬКО через ГОСУДАРСТВЕННЫЙ банк. При этом с перечисляемой суммы автоматически удерживать налоговую часть заработной платы и средствами банка перечислять сразу по нужным ведомствам (пенсионный фонд, соцстрах и т.д.). Этим пунктом формируем «белую» заработную плату для населения.
3. Жёстко наказывать компании нарушающие данную схему начисления ЗП вплоть до ликвидации предприятия.
4. Поощрять компании которые честно начисляют ЗП в виде возврата части уплоченых налогов их сотрудниками в конце финансового года на счета компании. (К примеру 5% либо некие налоговые льготы).
5. Понизить общие сборы с заработной платы с (примерно) 50% до (примерно) 35%.

Для примера.
Вариант старой (действующей) схемы начисления ЗП.
В государстве 10 000 работников. 50% получают «белую» зарплату 5000грн. , а вторая половина работает с оформлением в 2 рабочих часа в день с минимальным окладом (350грн их официальныя зп и 4650 – в конверте.)
По старой схеме – 5000 людей с ЗП в 5000грн. отдают в бюджет 12 500 000грн. И 5000 людей с зп 350грн отдают в бюджет 875 000грн.
Итого в первом варианте: 13 375 000грн.
Вариант предложеной схемы.
10 000 людей с ЗП 5000грн отдают в бюджет 35% зп = 17 500 000 грн.
Дополнительное пополнение бюджета составляет – 4 125 000грн.

А теперь переведите цифры в реальное государство Украина с работоспособным населением 22 000 000 человек.

Всё. Государство сыто и население довольно.