З 1 лютого 2023 року було підвищено розмір мінімальної заробітної плати у ЗСУ з 13+ тис гривень до 20+ тис гривень але одночасно знижено, а декому і відмінено додаткову грошову винагороду (від 30 до 100 тис грн)
За результатом вищезазначених змін загальний дохід військових, які беруть безпосередню участь у бойових діях, дещо підвищився, у той час як дохід всіх інших військових (не тилу, але і не першої лінії оборони) знизився зі 113 тис. до 50 тис. грн (більше ніж у половину).
Зниження або скасування премій демотивує і значно знижує бойовий дух наших захисників. Адже не тільки перша лінія захисту боронить нашу країну, і не тільки на першій лінії наші бійці щодня наражають себе на небезпеку, захищаючи нашу свободу.
Хіба така ціна їхніх подвигів?
Хіба така ціна нашого спокою?
У лавах ЗСУ багато добровольців, які зробили свій вибір на користь безпеки країни. Але тепер вибір у них забрали (звільнитися за бажанням не можна), так ще і погіршуємо фінансові умови. Ми не маємо права робити військових полоненими свого вибору.
Не можна нехтувати моральним станом і фінансуванням військових, тим паче - під час війни. Збереження бюджету повинно бути точно не за їхній рахунок.
Закликаємо змінити порядок надання грошової винагороди військовим - на користь Військових!