09 листопада 2023 року Верховна Рада України ухвалила у другому читанні законопроект № 10000 «Про Державний бюджет України на 2024 рік».
Норми законопроекту суперечать частині третій статті 22 Конституції України, відповідно до якої при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.
Пунктом 12 Прикінцевих положень даного законопроекту зменшується обсяг надбавки державного службовця, а саме 2 відсотками посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу замість 3 відсотків та не більше 50 відсотків відповідно.
Окрім того пунктами 20 та 21 Прикінцевих положень даного законопроекту передбачається, що грошове забезпечення працівників центрального органу виконавчої влади із спеціальним статусом на яких покладаються попередження, виявлення, припинення, розслідування та розкриття корупційних та інших кримінальних правопорушень, працівників центрального виконавчого органу виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну антикорупційну політику, працівників Апарату Верховної Ради України, постійно діючого незалежного державного колегіального органу, що здійснює державне регулювання моніторинг та контроль за діяльністю суб’єктів господарювання у сферах енергетики та комунальних послуг буде здійснюватись відповідно до умов, встановлених на 2023 рік.
Тобто одним зберігають високу заробітну плату, а інших взагалі лишають права на відповідний рівень життя з гідною оплатою праці, при тому, що всі виконують завдання і функції держави.
Таким чином здійснивши аналіз заробітної праці прибиральниця Верховної Ради України отримуватиме заробітну плату на рівні або й більше в порівнянні з головним спеціалістом відповідного територіального органу влади, районної міської державної адміністрації, що в свою чергу порушує Загальну декларацію прав людини в частині права на рівну оплату за рівну працю.
Враховуючи вищезазначене звертаємось до Вас, як до гаранта державного суверенітету, територіальної цілісності України, додержання Конституції України, прав і свобод людини і громадянина з проханням накласти вето на проєкт Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік», оскільки, вищенаведений проект порушує конституційні права людини і громадянина та суперечить положенням Конституції України та внести до пункту 12 Прикінцевих положень даного законопроекту зміни виклавши абзац другий пункту 12 Прикінцевих положень в такій редакції:
«Надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу.».
P.S. Зробивши аналіз структури заробітної плати штатних працівників одного зі структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) рівень середньої заробітної плати працівників у 2024 році в цілому буде зменшено на 40 відсотків. Для порівняння в 2023 році середня заробітна плата працівників вищезгаданого структурного підрозділу становить 23611,96 грн (з вирахуванням податків - 19007,6 грн), а в 2024 становитиме всього 14314,95 грн (вирахувавши податки працівник по факту отримуватиме 11523,5 грн) , що є значно нижчим рівня середньої заробітної плати по місту Київ, відповідно до даних Держстату, за ІV квартал 2021 року, яка становить 22795 грн.