№22/022311-еп
Изменение в КЗоТ.
Автор (ініціатор): Любачевський Денис Володимирович
Дата оприлюднення: 17 березня 2016
Перевести все отношения между работодателем и работником на контракт,который будет подписываться каждый год. При этом,работник может отказаться от работы через месяц,если его она не устраивает,а работодатель может отказать дальше сотрудничать с работником после трех месяцев,в случае если работник не справляется с возложенными на него обязанностями . Заработная плата,отпуск и все остальные вопросы, возникшие между работодателем и работником тоже письменно оформляются в контракте.Если по каким-либо причинам у кого-то возникли претензии по отношению друг к другу,то контракт на следующий год просто не подписывается и об этом работник предупреждается за месяц...
Перелік осіб які підписали електронну петицію*
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
1.
Пилипенко Дмитро Сергійович
10 квітня 2016
2.
Дохно Людмила Миколаївна
02 квітня 2016
3.
Ляшевич Надія Іванівна
21 березня 2016
4.
Слупов Сергій Олександрович
21 березня 2016
5.
Краснощоков Роман Андрійович
19 березня 2016
6.
Божко Сергій Олегович
19 березня 2016
7.
Шевчук Михайло Григорович
19 березня 2016
8.
Кужеєв Святослав Ігоревич
18 березня 2016
9.
Солодовник Олена Анатоліївна
18 березня 2016
10.
Плахотнюк Євгеній Іванович
18 березня 2016
11.
Лозенко Віктор Володимирович
18 березня 2016
12.
Сорокін Вадим Валерійович
18 березня 2016
13.
Воробьев Владислав Викторович
18 березня 2016
14.
Пушкарь Павел Валентинович
18 березня 2016
15.
Иваненко Сергей Николаевич
18 березня 2016
16.
Кривка Василь Іванович
18 березня 2016
17.
Махаринець Євген Вікторович
17 березня 2016
18.
Литвиненко Віталій Васильович
17 березня 2016
19.
Гаєвський Віталій Михайлович
17 березня 2016
20.
Любачевський Денис Володимирович
17 березня 2016