Грошове забезпечення чиновників при реорганізації/ліквідації відомства.

Не є секретом, що сьогодні більшість відомств/міністерств/держкомітетів /ін. є структурно застарілими або такими що не виправдують своє існування. Влада не бажає йти на непопулярні кроки щодо ліквідації та реорганізації ( з масовим скороченням) чиновників, бо це викличе масове незадоволення в суспільстві. Однак цьому можна запобігти якщо запровадити чпеціальну програму щодо збереження за звільненими внаслідок ліквідації/реорганізації держустанов грошового забезпечення у розмірі припустимо 80% середньорічної заробітної плати протягом 1,5 роки (з дня звільнення), не залежно від того чи працевлаштуються вони під час цього періоду чи ні. На перший погляд це може здатися значно затратним заходом, але насправді це зовсім не так, бо проведення ряду реорганізаційних заходів та відсторонення від роботи чиновників, що по суті лише бюрократизують систему вже буде мати колосальний позитивний ефект, не говорячи вже про масу вивільненої оргтехніки, службових приміщень та економію на комунальних витратах. Таким чином створення такої фінансової подушки дозволить значно пришкорити необхідні суспільству реформи, матиме фінансово-позитивний результат для держави і буде сприйнятливим для суспільства.