Звернення до Президента України з проханням ініціювати зміни до законодавства для вдосконалення регулювання військової служби за мобілізацією, оптимізації використання людських ресурсів та підвищення ефективності військового управління в умовах особливого періоду
№22/233902-еп
Звернення до Президента України з проханням ініціювати зміни до законодавства для вдосконалення регулювання військової служби за мобілізацією, оптимізації використання людських ресурсів та підвищення ефективності військового управління в умовах особливого періоду
Звертаюся до Вас з проханням в межах Ваших конституційних повноважень ініціювати процес внесення змін до законодавства України щодо вдосконалення регулювання військової служби, які б враховували наступні пропозиції:
Щодо вдосконалення регулювання строків військової служби за мобілізацією:
Пропонується внести зміни до статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", встановивши максимальний термін безперервної служби за мобілізацією 36 місяців. Після цього терміну має проводитися обов'язковий перегляд необхідності продовження служби кожного мобілізованого. Критерії перегляду мають враховувати як потреби оборони, так і особисті обставини військовослужбовця.
Пропонується запровадити систему планової ротації військовослужбовців, призваних за мобілізацією, для забезпечення справедливого розподілу навантаження та підтримки високого рівня боєздатності підрозділів.
Щодо оптимізації використання людських ресурсів:
Пропонується передбачити механізм тимчасового переведення військовослужбовців, які є критично важливими спеціалістами, на роботу на підприємства оборонно-промислового комплексу або інші стратегічні об'єкти. При цьому за ними має зберігатися статус військовослужбовців, а їхня оплата праці має складатися з:
а) базового грошового забезпечення військовослужбовця, яке продовжує виплачуватися Міністерством оборони України;
б) додаткової винагороди, що покриває різницю між базовим грошовим забезпеченням та заробітною платою на відповідній посаді на підприємстві. Ця додаткова винагорода має виплачуватися підприємством, на яке переведено військовослужбовця.
Щодо підвищення ефективності військового управління в особливий період:
Пропонується розробити та закріпити в законодавстві програму стимулювання укладання контрактів для офіцерів, адаптовану до умов особливого періоду. Ця програма має передбачати додаткові соціальні гарантії, можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання для офіцерів, які уклали довгострокові контракти.
Запропоновані зміни дозволять створити більш гнучку та ефективну систему військової служби, адаптовану до умов особливого періоду. Вони забезпечать баланс між потребами оборони та соціальними потребами військовослужбовців, дозволять оптимально використовувати людські ресурси країни та підвищать мотивацію та професіоналізм офіцерського складу.
Прошу Вас, шановний пане Президенте, розглянути ці пропозиції та в межах Ваших конституційних повноважень сприяти їх реалізації.
Для того, щоб підтримати петицію, необхідно авторизуватися.
Суть звернення:
Звернення до Президента України з проханням ініціювати зміни до законодавства для вдосконалення регулювання військової служби за мобілізацією, оптимізації використання людських ресурсів та підвищення ефективності військового управління в умовах особливого періоду