№22/237522-еп

Заслухати і розглянути деталі ініціативи полковника Прокопенка Дениса Геннадійовича щодо вдосконалення принципів ведення війни і керування військами.

Автор (ініціатор): Шатохін Павло Михайлович
Дата оприлюднення: 25 листопада 2024
Верховному головнокомандувачу ЗСУ. На продовження пунктів плану стійкості стосовно зміни підходів до управління військами просимо заслухати і розглянути деталі ініціативи командира 12 бригади НГУ "Азов" Героя України полковника Прокопенка Д.Г. А саме:

"Стратегічні помилки в плануванні неможливо компенсувати на тактичному рівні, коли противник має велику перевагу практично в усьому.
Пропоную розглянути одну з переваг, яку противник якісно використовує з самого початку повномасштабного вторгнення дотепер.
Одна з них полягає у концепції формування, забезпечення, підготовки та управління підрозділами оперативно-тактичного та оперативно-стратегічного рівнів, що дозволяє командуванню ворожих дивізій та армій готувати та в подальшому керувати своїми штатними підрозділами в бою більш ефективно та впевнено, ніж нашим командирам ОТУ, ТГР та бригад, бо на сьогоднішній день важко знайти на фронті бригаду, яка не воює приданими підрозділами у вигляді рот та батальйонів, що часто призводить до:
- суттєвого погіршення взаємодії;
- упередженого ставлення та застосування підрозділів не за призначенням;
- втрати управління;
- невиправданих втрат серед особового складу, яких можна було запобігти;
- в результаті — невиконання поставлених бойових завдань.

Щоденно командири найбільшої тактичної ланки зіштовхуються з проблематикою у роботі з приданими підрозділами, натомість віддають свої штатні роти/батальйони у підпорядкування іншим бригадам, що у більшості випадків призводить до проблем, які зазначені вище.
Маючи фронт шириною більше 1000 км, досить безглуздо та неефективно займатися мікроменеджментом, спускаючись до ручного управління ротами та батальйонами. Натомість противник навпаки організовує управління на рівні дивізій, корпусів та армій, що полегшує йому процес планування та застосування військ, знаючи свій потенціал та реальні спроможності.

Коротко про плюси у створенні дивізій/армійських корпусів у веденні повномасштабної війни проти сильного противника, який має значну перевагу у кількості особового складу, техніки, озброєння та боєприпасів, та про подальший перехід до стратегічної оборони з мізерною претензією на проведення контрнаступальних дій (операцій) на оперативно-тактичному рівні.

1. Єдність командування. Командир дивізії/армійського корпусу, які варто створювати на фундаментах боєздатних бригад за рахунок скорочення мертвонароджених організмів, які втратили свою боєздатність так і не набувши її, зможуть організовувати бойову та спеціальну підготовку в штатних підрозділах, особисто відповідати за процес та якість підготовки, тверезо оцінювати бойові спроможності та відповідно ставити задачі за призначенням кожній бригаді/полку.

2. Ініціатива. Більш впевнено, не втрачаючи ініціативи та ситуативної обізнаності, керувати штатними підрозділами на лінії бойового зіткнення, без приданих сил, маючи все своє, крім авіації.

3. Простота. Покращення процесу управління військами та стійкості оборони.

4. Економія зусиль. Стійке управління військами дасть змогу збільшувати операційні зони та смуги оборони на лінії бойового зіткнення (навіть на ділянках прориву)
P.S. Це зараз і так робиться, бо хто везе на тому і їдуть. За крайні три місяці нашій бригаді її збільшували тричі.

5. Безпека. Зменшення потреби затикання дир та тушіння пожарів приданими підрозділами, що ускладнює взаємодію та майже ніколи не дає бажаного результату, у разі відсутності фундаментального підходу."

6. І найголовніше — зменшення ручного управління на тактичному рівні, в свою чергу дасть змогу генералітету займатися питаннями стратегічного планування, (бо це їх обовʼязки) та більш пріоритетними задачами, такими як стратегічна оборона, до якої входить комплекс досі не розпочатих заходів."
Перелік осіб які підписали електронну петицію*
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
1.
Сорко Любов Василівна
25 лютого 2025
2.
Зубарева Ксенія Валеріївна
25 лютого 2025
3.
Михайлова Інна Олександрівна
25 лютого 2025
4.
Швець Анна Анатоліївна
25 лютого 2025
5.
Крикун Ольга Василівна
25 лютого 2025
6.
Уколова Тетяна Олександрівна
24 лютого 2025
7.
Юрків Руслана Романівна
24 лютого 2025
8.
Андрощук Олена Володимирівна
24 лютого 2025
9.
Андрощук Ірина Володимирівна
24 лютого 2025
10.
Буга Галина Олександрівна
24 лютого 2025
11.
Прозоровська Альона Вікторівна
24 лютого 2025
12.
Рябов Микита Сергійович
24 лютого 2025
13.
Залєсова Тетяна Вікторівна
24 лютого 2025
14.
Грицуняк Наталія Богданівна
24 лютого 2025
15.
Федорчук Роман Романович
24 лютого 2025
16.
Васерук Наталія Леонідівна
24 лютого 2025
17.
Шевченко Анастасія Сергіївна
24 лютого 2025
18.
Ведмідь Наталія Олексіївна
24 лютого 2025
19.
Гончар Сергій Юрійович
24 лютого 2025
20.
Парацій Христина Петрівна
24 лютого 2025
21.
Дюба Марія Володимирівна
23 лютого 2025
22.
Ковальчук Катерина Валеріївна
23 лютого 2025
23.
Вшолик Надія Вікторівна
23 лютого 2025
24.
Репела Наталія Анатоліївна
23 лютого 2025
25.
Бородкіна Леся Володимирівна
23 лютого 2025
26.
Мартинюк Анна Василівна
23 лютого 2025
27.
Угач Юрій Романович
23 лютого 2025
28.
Кунинець Ольга Олегівна
23 лютого 2025
29.
Джичко Марія Михайлівна
23 лютого 2025
30.
Лисенко Ольга Вадимівна
23 лютого 2025
1352
голосів з 25000
необхідних
Не підтримано
Збір підписів завершено