Поширення дії Галузевих угод та Колективних договорів тільки на членів профспілки, якщо стороною Галузевої угоди та Колективного договору є Профспілка.

Відповідно до ст. 3 чинного Закону України "Про колективні договори і угоди",
колективний договір укладається між роботодавцем з однієї сторони і одним або кількома профспілковими органами, а у разі відсутності таких органів - представниками працівників, обраними і уповноваженими трудовим колективом з іншої сторони.
Відповідно до ст.5 проекту Закону України "Про колективні договори і угоди",
стороною колективних (генеральної, галузевої (міжгалузевої), територіальної угод є профспілкова сторона, а для колективних договорів - сторона працівників, суб’єктами якої є первинні профспілкові організації, що представляють інтереси працівників, які працюють на підставі трудових договорів у цього роботодавця (роботодавців), а у разі їх відсутності – вільно обрані для ведення колективних переговорів представники (представник) працівників.
Згідно ст.11 проекту Закону України "Про колективні договори і угоди", положення галузевої угоди є обов'язковими для працівників, які перебувають у сфері дії суб’єкта профспілкової сторони через членство у його первинних профспілкових організаціях
В той же час, посилаючись на ст. 5 Рекомендацій МОП щодо колективних договорів за № 91 від 06.06.1951р. - незалежно від того хто представляв сторону працівників у колективному договорі(профспілка чи представники працівників), згідно ст.9 чинного Закону України "Про колективні договори і угоди" та ст.20 проекту Закону України "Про колективні договори і угоди" та, положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємств незалежно від того, чи є вони членами профспілки.
Враховуючи, що пропозиції МОП носять рекомендовану форму, а також те, що згідно тієї ж ст.5 Рекомендацій МОП на працівників можуть поширюватися тільки деякі положення колективного договору, пропонується внести наступні законодавчі зміни до чинного Закону України та його проекту:

- Якщо Стороною Галузевої угоди та Колективного договору є Профспілка, їх положення поширюються тільки на членів профспілки. На не членів профспілки поширюються тільки положення Генеральної угоди.
- Якщо працівник, не член профспілки, написав заяву (уклав угоду з профорганом), щодо сплати внесків – на нього також поширюються положення Галузевої угоди та Колективного договору.
- Якщо Стороною Галузевої угоди та Колективного договору є представники трудового колективу, їх положення поширюються на всіх працівників підприємства.
- У випадку якщо роботодавець покращив умови та гарантії хоч одному працівнику не члену профспілки, в порівнянні з Колективним договором та Галузевою угодою – ці покращені умови та гарантії автоматично вносяться до Колдоговору і поширюються на членів профспілки.