За словами аудиторів, розмір мінімальної зарплати повинен враховувати показники фактичної інфляції, адже за останні два роки, згідно з офіційною статистикою, купівельна спроможність гривні знизилася на 83%. Якщо враховувати цей фактор, то мінімальна зарплата на 2016 рік, за розрахунками аудиторів, повинна становити 2847 грн.
"Тільки якщо брати до уваги цей фактор, то справедливо визначити на 2016 рік мінімальну заробітну плату з урахуванням інфляції за два роки на рівні 2487 грн ((+1218 грн (мінімалка на 2014 рік) х1,249) х1,46) х1,12 (прогнозний рівень інфляції на 2016 рік). Така мінімальна зарплата була б справедливою, принаймні, з точки зору розрахунків. Замість цього - 1378 грн ??? ще це знущання над народом України чи умисно створений конфлікт інтересів.
Мінімальна пенсія за віком яка б була справедливою в Україні
В 2014р. мінімальна пенсія за віком 949грн*1,249)*1,46)*1,12= 1939,2грн.
Прошу надати інформацію на підставі якого нормативного документу і якої формули проводиться розрахунок КМ України (і ким саме) мінімальної заробітної пенсії та мінімальної пенсії за віком. Чому така дискримінація прав громадян України.
Просимо поновити права та законні інтереси пенсіонерів України ПОРУШЕНІ ВЛАДОЮ, ПФ УКРАЇНИ.
пРОСИМО Правильно нарахувати ПЕНСІЮ – ЗА ФОРМУЛОЮ У СПІВІДНОШЕННІ ДО ЦІНИ ДОЛАРА.