Пропоную на законодавчому рівні закріпити наступне.
Виконувати перевірку усіх кандидатів у державні службовці, що обираються шляхом виборів (президента, депутатів) на причетність до корупційних злочинів, співпрацю із спецслужбами або схильність до корупції чи державної зради, з використанням поліграфа (детектору брехні).
Вказану перевірку також застосовувати до кандидатів у державні службовці, які призначаються - міністри, судді, прокурори, керівники державних підприємств (з річним оборотом більше 1 млн. грн.), вищого і старшого офіцерського складу Збройних сил України та СБУ, кандидатів на посади в Національне антикорупційне бюро.
Особи, що відмовились від проходження перевірки або її не пройшли, не можуть бути зареєстровані в кандидати на вказані державні посади.
Встановити періодичність виконання вказаної перевірки осіб вибраних на державну посаду - півроку або за виникненням потреби. 3а її не проходження – звільнення без права обіймати керівні посади.
Додаткову перевірку кандидатів на визначення рівня інтелекту (IQ-Tecт) та патріотизму (із застосуванням поліграфу) здійснювати за згодою кандидата, а результати вказувати у виборчих списках (чи анкетах) в особистих даних кандидатів на державну посаду.
Вказану обов'язкову перевірку розпочати з відповідальних працівників силових відомств - вищого та старшого офіцерського складу збройних сил України та СБУ, перевірку яких виконати у місячний термін.
Обов'язкову частину цієї перевірки одноразово застосувати до усіх державних службовців на пенсії (тих, що вийшли на пенсію чи пішли у відставку за незалежності України) та вищого офіцерського складу у відставці. Усім хто її не пройшов, пенсійне забезпечення встановити мінімальним.
Обов'язки виконання перевірки закріпити за окремим підрозділом Національного антикорупційного бюро, члени якого щотижнево підлягатимуть вказаній перевірці під громадським контролем.