Зменшення кількості держслужбовців і посадових осіб місцевого самоврядування/ Уменьшение количества госслужащих и должностных лиц местного самоуправления

На 1992 рік в країні на державних посадах працювало 60 тис. працівників, після декількох спроб "скорочень" їх кількість зросла до 350-370 тис..

При 52 млн. населення, один держслужбовець приходився на 900 людей.
Зараз при 42 млн. населення - один на 120 людей, що в 7.5 раз більше.

Неможливо не помічати прямий зв'язок між низькою якістю життя та високим рівнем корупції і збільшенням кількості держслужбовців.

Потрібно започаткувати державну програму по автоматизації державних процесів та паралельно реально скорочувати кількість персоналу перекладаючи їх обов’язки на автоматизовані системи.

Якщо користуватися пропорцією 1992 року в країні на держслужбі повинно бути приблизно 42-45 тис. людей. Що на 305-320 тис. працівників менше ніж зараз.

Зменшення кількості держслужбовців призведе до того, що через меншу кількість "рук" будуть проходити кошти платників податків, і відповідно корупційна складова буде значно менша.
Тут прямо пропорційний зв’язок зменшення працівників у 7.5 раз, призведе до зменшення «корупційних» грошей у 7.5 раз.(Відповідно потрібен і чесний, і відкритий конкурс на нові посади)

Також потрібно помітити, що за невеликою кількістю людей наглядовим органам, що боряться з корупцією наглядати значно легше ніж за великою.

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

На 1992 год в стране на государственных должностях работало 60 тыс. Работников, после нескольких попыток "сокращений" их количество возросло до 350-370 тыс ..

При 52 млн. Населения, один госслужащий приходился на 900 человек.
Сейчас при 42 млн. Населения - один на 120 человек, что в 7.5 раз больше.

Невозможно не замечать прямую связь между низким качеством жизни и высоким уровнем коррупции и увеличением количества госслужащих.

Нужно создать государственную программу по автоматизации государственных процессов и параллельно реально сокращать количество персонала перекладывая их обязанности на автоматизированные системы.

Если пользоваться пропорцией 1992 года в стране на госслужбе должно быть примерно 42-45 тыс. Человек. Что на 305-320 тыс. Работников меньше чем сейчас.

Уменьшение количества госслужащих приведет к тому, что через меньшее количество «рук» будут проходить средства налогоплательщиков, и соответственно коррупционная составляющая будет значительно меньше.
Здесь прямо пропорциональная связь уменьшения работников в 7.5 раз, приведет к уменьшению «коррупционных» денег в 7.5 раз. (Соответственно нужен и честный, и открытый конкурс на новые должности)

Также нужно заметить, что за небольшим количеством людей надзорным органам, борются с коррупцией наблюдать значительно легче чем за большой.