№22/044584-еп
ЗАБОРОНИТИ РОБОТОДАВЦЯМ ВИМАГАТИ І ЗАПИТУВАТИ ПРО ДОСВІД РОБОТИ. Випускники післяшкільних навчальних закладів не можуть роботовлаштуватися за спеціальністю, бо більшість роботодавців необґрунтовано вимагають наявність досвіду роботи, який, в свою чергу, неможливо отримати до роботовлаштування.
Автор (ініціатор): Даниляк Віталій Артурович
Дата оприлюднення: 05 травня 2018
Користуючись економічною кризою, зокрема нестачею робочих місць для спеціалістів, окремі роботодавці необґрунтовано перебирають можливими робітниками¹, вимагаючи досвід роботи, якого не може мати людина, котра щойно здобула спеціальність.
В кращому випадку це призводить зокрема до витоку молодих спеціалістів (між іншим майбутнього нашої нації і суспільства) за кордон, де вони трудяться¹ як дешева робоча сила.
В гіршому випадку спеціалістам доводиться трудитися як дешевій робочій силі в Україні, отримуючи зарплату ніяк не співрозмірну труду, який вони роками вкладали в здобуття спеціальності.
ТОМУ ПРОПОНУЮ:
• заборонити підприємцям, котрі діють на українському ринку, безпосередньо чи опосередковано вимагати і запитувати в можливих робітників про наявність в останніх досвіду роботи перед тим, як буде прийнято рішення щодо прийому на роботу²
та / або
• встановити належну квоту на роботовлаштування¹ українських³ спеціалістів, котрі ще не мають досвіду роботи.
¹ це слово помилково сприймається як москвизм, воно є українським.
² у США, для порівняння, роботодавцям віднедавна заборонено запитувати в можливих робітників про наявність в останніх судимостей доти, доки не прийнято рішення щодо прийому на роботу.
³ квота повинна стосуватися роботовлаштування тільки спеціалістів-українців, аби забезпечити українцям право на першочергове роботовлаштування у власній країні.
Якщо надто боятиметеся "занепокоїти світову спільноту" встановивши логічну, а не культурно-марксистську норму, то квота повинна стосуватися принаймні тільки громадян України, котрі народилися та виросли в Україні.
РАДИКАЛЬНО закликаю вас, читачу / читачко цієї петиції, знайти спосіб поділитися нею зі своїми одногрупниками, іншими студентами вашого навчального закладу та з іншими людьми, з якими вважаєте за доцільне.
В кращому випадку це призводить зокрема до витоку молодих спеціалістів (між іншим майбутнього нашої нації і суспільства) за кордон, де вони трудяться¹ як дешева робоча сила.
В гіршому випадку спеціалістам доводиться трудитися як дешевій робочій силі в Україні, отримуючи зарплату ніяк не співрозмірну труду, який вони роками вкладали в здобуття спеціальності.
ТОМУ ПРОПОНУЮ:
• заборонити підприємцям, котрі діють на українському ринку, безпосередньо чи опосередковано вимагати і запитувати в можливих робітників про наявність в останніх досвіду роботи перед тим, як буде прийнято рішення щодо прийому на роботу²
та / або
• встановити належну квоту на роботовлаштування¹ українських³ спеціалістів, котрі ще не мають досвіду роботи.
¹ це слово помилково сприймається як москвизм, воно є українським.
² у США, для порівняння, роботодавцям віднедавна заборонено запитувати в можливих робітників про наявність в останніх судимостей доти, доки не прийнято рішення щодо прийому на роботу.
³ квота повинна стосуватися роботовлаштування тільки спеціалістів-українців, аби забезпечити українцям право на першочергове роботовлаштування у власній країні.
Якщо надто боятиметеся "занепокоїти світову спільноту" встановивши логічну, а не культурно-марксистську норму, то квота повинна стосуватися принаймні тільки громадян України, котрі народилися та виросли в Україні.
РАДИКАЛЬНО закликаю вас, читачу / читачко цієї петиції, знайти спосіб поділитися нею зі своїми одногрупниками, іншими студентами вашого навчального закладу та з іншими людьми, з якими вважаєте за доцільне.
Перелік осіб які підписали електронну петицію*
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
1.
Шатайло Катерина Олегівна
02 серпня 2018
2.
Шорохова Олександра Сергіївна
02 серпня 2018
3.
Олійник Олена Віталіївна
02 серпня 2018
4.
Дирів Руслан Васильович
01 серпня 2018
5.
Машкіна Ірина Сергіївна
30 липня 2018
6.
Іскрижицька Ірина Олександрівна
30 липня 2018
7.
Харитоненко Ярослав Сергійович
30 липня 2018
8.
Донцова Олена Миколаївна
30 липня 2018
9.
Бондарева Оксана Михайлівна
29 липня 2018
10.
Іщенко Юлія Іванівна
27 липня 2018
11.
Щуцька Дарія Ігорівна
26 липня 2018
12.
Єлісєєва Ольга Анатоліївна
25 липня 2018
13.
Зубченко Тетяна Геннадіївна
25 липня 2018
14.
Мартинчук Сергій Гнатович
21 липня 2018
15.
Федорченко Андрій Андрійович
21 липня 2018
16.
Вишневський Віталій Вадимович
20 липня 2018
17.
Домбровська Олена Станіславівна
20 липня 2018
18.
Переймибіда Віра Юріївна
20 липня 2018
19.
Антоневський Олександр Антонович
18 липня 2018
20.
Осокіна Наталя Володимирівна
18 липня 2018
21.
Кладко Тимур Юрійович
18 липня 2018
22.
Леницька Наталія Вікторівна
17 липня 2018
23.
Царюк Віталій Ігоревич
15 липня 2018
24.
Машталяр Андрій Степанович
14 липня 2018
25.
Колісник Евеліна Сергіївна
09 липня 2018
26.
Горкун Аліна Юріївна
04 липня 2018
27.
Чумаченко Сергій Анатолійович
02 липня 2018
28.
Лихман Яніна Владиславівна
29 червня 2018
29.
Дениско Олег Миколайович
28 червня 2018
30.
Агалакова Ірина Володимирівна
23 червня 2018