№22/046538-еп

Встановлення надбавки за вислугу років працівникам бухгалтерських служб та економістам, обов'язкова виплата матеріальної допомоги на оздоровлення та допомоги на вирішення соціально-побутових питань працівникам бухгалтерських служб, завідувачам господарства та обслуговуючому та технічному персоналу бюджетних установ (закладів освіти, культури, охорони здоров'я)

Автор (ініціатор): Слюсаренко Ольга Володимирівна
Дата оприлюднення: 31 серпня 2018
Багатотисячний штат працівників бухгалтерських служб освіти, культури, охорони здоров'я звертається з проханням звернути увагу на заробітну плату своїх працівників .
Працівники, віднесені до категорії "спеціалісти" отримують надбавку за вислугу років. При цьому бухгалтер, спеціаліст - професіонал, без якого не може обійтися жодне підприємство, установа, організація, який має обов'язково отримати освітньо-кваліфікаційний рівень "спеціаліст" або принаймні "бакалавр" отримує у бюджетній сфері чистий посадовий оклад. Дійсно,згідно постанови 1298, є можливість стимулювання праці за допомогою, наприклад, надбавки за складність та напруженість у роботі чи премії, але в умовах недостатнього фінансового забезпечення бюджетних установ головними розпорядниками бюджетних коштів, стимулюючі виплати є необов'язковими виплатами і не може бути врахована при формуванні кошторисів установ на наступний рік. Матеріальна допомога на оздоровлення та матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань, які отримують в обов'язковому порядку всі працівники закладів освіти, культури, охорони здоров'я, окрім працівників бухгалтерських служб також носить не обов'язковий характер та може бути виплачена за рішенням керівника у разі економії фонду заробітної плати. На сьогоднішній час в більшості бюджетних установ дана економія відсутня, що унеможливлює виплату матеріальної допомоги в розмірі до посадового окладу.
Прошу розглянути це питання і встановити гідну оплату за важку працю працівників бухгалтерських служб.Встановлення заробітної плати, як видно із Основних напрямів бюджетної політики на 2019-2021 роки, з 01.01.2019 на рівні мінімальної унеможливлює працю висококваліфікованих працівників в бюджетній сфері та призведе до відтоку професійних кадрів та подальшого занепаду бюджетної сфери в Україні.
Перелік осіб які підписали електронну петицію*
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
1.
Коломійчук Анатолій Володимирович
30 листопада 2018
2.
Осецька Ірина Вікторівна
29 листопада 2018
3.
Сапігура Віталій Вікторович
28 листопада 2018
4.
Ердик Артур Ярославович
28 листопада 2018
5.
Мішина Надія Петрівна
28 листопада 2018
6.
Іщенко Вікторія Сергіївна
28 листопада 2018
7.
Мосєйко Святослав Олександрович
27 листопада 2018
8.
Корх Наталія Миколаївна
27 листопада 2018
9.
Потапова Наталія Сергіївна
26 листопада 2018
10.
Гаврилюк Анна Олександрівна
26 листопада 2018
11.
Яхненко Роман Олександрович
26 листопада 2018
12.
Дьомінова Тетяна Валентинівна
26 листопада 2018
13.
Правук Альона Павлівна
25 листопада 2018
14.
Камишев Сергій Валерійович
24 листопада 2018
15.
Руденок Сергій Сергійович
23 листопада 2018
16.
Демчук Ірина Юріївна
23 листопада 2018
17.
Севостьянов Володимир Володимирович
23 листопада 2018
18.
Лисак Дмитрій Сергійович
22 листопада 2018
19.
Карпенко Оксана Валентинівна
22 листопада 2018
20.
Лагошина Наталія Володимирівна
22 листопада 2018
21.
Рудіч Володимир Миколайович
22 листопада 2018
22.
Качала Ганна Григорівна
22 листопада 2018
23.
Шевченко Олена Сергіївна
21 листопада 2018
24.
Кулабухов Олександр Геннадійович
21 листопада 2018
25.
Моргун Інна Вікторівна
21 листопада 2018
26.
Сирцева Світлана Володимирівна
21 листопада 2018
27.
Харламова Галина Андреевна
21 листопада 2018
28.
Таран Вікторія Сергіївна
20 листопада 2018
29.
Задесенець Лариса Віталіївна
19 листопада 2018
30.
Левченко Ігор Анатолійович
19 листопада 2018
1707
голосів з 25000
необхідних
Не підтримано
Збір підписів завершено