Пряма імперативна заборона звільнення працівника без згоди проспілкової організації, виключивши поняття "обґрунтованої відмови", що є предметом маніпулювання.
№22/051440-еп
Пряма імперативна заборона звільнення працівника без згоди проспілкової організації, виключивши поняття "обґрунтованої відмови", що є предметом маніпулювання.
1. Внести зміни до КЗпП України, передбачивши пряму заборону звільнення працівника без згоди профспілки.
2. Виключити із тексту ст. 39 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" наступне: "Рішення профспілки про ненадання згоди на розірвання трудового договору має бути обгрунтованим. У разі, якщо в рішенні немає обгрунтування відмови у згоді на звільнення, роботодавець має право звільнити працівника без згоди виборного органу профспілки."
3. Передбачити кримінальну відповідальність за звільнення працівника без згоди профспілки.
Актуальність вказаного питання пролягає у тому, що на даний час роботодавці систематично маніпулюють фактом наявності або відсутності "обґрунтованості" у відмові профспілки на звільнення працівника, чим порушують права громадян.
Пряма імперативна заборона звільнення працівника без згоди проспілкової організації, виключивши поняття "обґрунтованої відмови", що є предметом маніпулювання.