Господин президент прошу пересмотреть ст.7 Закона № 3356 – Закон Украины от 01.07.93 г.Обеденный перерыв не засчитывается в рабочее время и не оплачивается, поэтому работники могут использовать ее по своему усмотрению (перекусить, отдохнуть, отвлечься от работы и т.д.). Кроме того, на это время они могут отлучаться с места работы. Предлагаю на примере европейской страны Польши ввести оплачиваемый обеденный перерыв и засчитать его в рабочее время. Также определить его минимально допустимое время с возможностью распределения на части по согласованию в коллективном договоре.