№22/066122-еп
Масштабы дискриминации по возрасту в Украине колоссальные! Прошу Вас принять Закон о создании таких же условий для предприятий - работодателей, которые трудоустраивают людей в возрасте от 45 лет и выше, как и при приеме на работу человека с инвалидностью. Чтобы каждый украинец знал, и мог рассчитывать на трудоустройство до своих первых пенсионных дней, с зарплатой , не ниже , чем такие же специалисты более младшего возраста.
Автор (ініціатор): Денисяк Світлана Валеріївна
Дата оприлюднення: 16 липня 2019
Работодатели в Украине предпочитают нанимать сотрудников в возрасте до 35, в лучшем случае до 40 лет. Люди старше 45 лет — а особенно те, кому до пенсии осталось два-три года, — самые «неудобные» кандидаты, чьи резюме рассматривают в последнюю очередь (или не рассматривают вовсе).
В небольших городах вакансий в принципе немного — а на те, что есть, работодатели предпочитают искать людей по моложе. «Хотя это и запрещено, но в объявлениях часто указывают, что нужен человек до 35-40 лет, граница между «молодыми» и «не молодыми» сотрудниками в Украине до сих пор часто проходит по возрасту 35 лет.
«Женщины за 50 прошли в нашей стране 1990-е и много кризисов, это часто очень закаленные люди, среди них есть те, кто могут и хотят работать. У людей от 45 лет -очень крутой опыт!
Многие компании написали кодексы, куда включили общие правила о запрете дискриминации, и делают вид, что вопрос решен. Но это не мешает работодателям [нарушать эти кодексы].
Женщины старше 45 лет легче соглашаются на работу с сильным понижением социального статуса (из учителей в уборщицы, из врачей в сиделки).
Масштабы дискриминации по возрасту в Украине колоссальные!
Прошу Вас принять Закон о создании таких же условий для предприятий - работодателей, которые трудоустраивают людей в возрасте от 45 лет и выше, как и при приеме на работу человека с инвалидностью. Чтобы каждый украинец знал, и мог рассчитывать на трудоустройство до своих первых пенсионных дней, с зарплатой , не ниже , чем такие же специалисты более младшего возраста.
В небольших городах вакансий в принципе немного — а на те, что есть, работодатели предпочитают искать людей по моложе. «Хотя это и запрещено, но в объявлениях часто указывают, что нужен человек до 35-40 лет, граница между «молодыми» и «не молодыми» сотрудниками в Украине до сих пор часто проходит по возрасту 35 лет.
«Женщины за 50 прошли в нашей стране 1990-е и много кризисов, это часто очень закаленные люди, среди них есть те, кто могут и хотят работать. У людей от 45 лет -очень крутой опыт!
Многие компании написали кодексы, куда включили общие правила о запрете дискриминации, и делают вид, что вопрос решен. Но это не мешает работодателям [нарушать эти кодексы].
Женщины старше 45 лет легче соглашаются на работу с сильным понижением социального статуса (из учителей в уборщицы, из врачей в сиделки).
Масштабы дискриминации по возрасту в Украине колоссальные!
Прошу Вас принять Закон о создании таких же условий для предприятий - работодателей, которые трудоустраивают людей в возрасте от 45 лет и выше, как и при приеме на работу человека с инвалидностью. Чтобы каждый украинец знал, и мог рассчитывать на трудоустройство до своих первых пенсионных дней, с зарплатой , не ниже , чем такие же специалисты более младшего возраста.
Перелік осіб які підписали електронну петицію*
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
* інформаційне повідомлення про додаткову перевірку голосів
1.
Медведєва Антоніна Федорівна
16 жовтня 2019
2.
Чорна Марія Олександрівна
15 жовтня 2019
3.
Борисенко Наталія Олександрівна
12 жовтня 2019
4.
Давиденко Іван Григорович
11 жовтня 2019
5.
Царенок Вячеслав Олександрович
09 жовтня 2019
6.
Лейко Михайло Макарович
07 жовтня 2019
7.
Горбунков Тимофій Віталійович
05 жовтня 2019
8.
Авраамова Емманнуелла-Еліана Віталіївна
02 жовтня 2019
9.
Коваль Нина Ивановна
30 вересня 2019
10.
Мартинюк Олена Євгенівна
29 вересня 2019
11.
Філіп'їчева Катерина Андріївна
29 вересня 2019
12.
Чернецкий Роман Витальевич
25 вересня 2019
13.
Мирошниченко Володимир Леонідович
23 вересня 2019
14.
Курносенко Наталья Юрьевна
23 вересня 2019
15.
Меркушев Олександр Анатолійович
22 вересня 2019
16.
Александрова Людмила Вікторівна
19 вересня 2019
17.
Кулінська Тетяна Володимирівна
18 вересня 2019
18.
Рева Алексей Михайлович
08 вересня 2019
19.
Партига Павло Володимирович
08 вересня 2019
20.
Земцов Володимир Олександрович
06 вересня 2019
21.
Бараненко Аліна Юріївна
06 вересня 2019
22.
Петренко Станіслав Едуардович
31 серпня 2019
23.
Грунтова Валентина Юріївна
28 серпня 2019
24.
Гусаренко Ольга Володимирівна
26 серпня 2019
25.
Лотц Ольга Володимирівна
22 серпня 2019
26.
Добрянська Олена Миколаївна
22 серпня 2019
27.
Климентьева Елена Николаевна
16 серпня 2019
28.
Такуєв Олександр Валерійович
15 серпня 2019
29.
Сенчило Ольга Анатольевна
12 серпня 2019
30.
Андріяш Олена Валеріївна
12 серпня 2019