Сьогодні в галузі охорони здоров'я працюють не тільки безпосередньо лікарі та сестри медичні, але і інший персонал (молодші м/с,бухгалтери, юристи,кадровики, секретарі, мед реєстратори , водії, кухарі та інший технічний персонал),які виконують важливу функцію для роботи закладів охорони здоров'я. Але на жаль , їхня праця залишається поза увагою при прийнятті важливих законопроектів.
З 01.01.2012 року медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів виплачується допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки , що передбачено постановою КМУ № 524 від 11.05.2011 року. Тому просимо внести зміни в дану постанову та включити в перелік інших працівників ,які працюють в закладах охорони здоров'я , але не мають медичної освіти. Оскільки ,відповідно до п.5.11.Наказу МОЗ України від 05.10.2005 р.№308/519, передбачено надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам(молодшому медперсоналу,спеціалістам та робітникам) у сумі не більше ,ніж один посадовий оклад на рік в межах фонду заробітної плати . Проте даний пункт не виконується, у зв’язку з нестачею фонду оплати праці.
А також , відповідно до постанови КМУ від 29.12.2009 р.№1418 про «Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я», дана надбавка виплачується тільки працівникам з медичною освітою. Просимо проголосувати за зміни у дану постанову та передбачити виплату даної надбавки за вислугу років працівникам ,які працюють в охороні здоров'я та не мають медичної освіти.
. Адже працюючи в закладах охорони здоров'я вищенаведені працівники не маючи даних надбавок відчувають соціальну нерівність та несправедливість, оскільки дають немалий внесок своєю працею у функціонування закладів охорони здоров'я.
Просимо підтримати звернення , щодо виплати допомоги на оздоровлення , та надбавки за вислугу років працівникам з немедичною освітою.