Шановний пане Президенте, звертаємося до Вас з проханням -вимогою: вирішити проблему нерівності заробітної плати вчителів та вихователів ДНЗ. Дошкільна освіта – перша ланка в системі освіти України. На сьогодні доведено її пріоритетність як фундаменту цілісної неперервної освіти. Від якості цього фундаменту, закладеного в перші роки життя, залежить динаміка особистісного зростання дитини, її життєві установки та світосприйняття, отже, і рівень сукупного інтелекту та духовності нації. Нажаль зараз дошкільний вихователь, який працює майже вдвічі більше за вчителя, отримує майже вдвічі меншу заробітню платню (у багатьох немає навіть мінімальної зарплатні), хоч суть нашої праці однакова, а важливість дуже вагома. Згідно з базовим компонентом дошкільної освіти в Україні, в якому зведено норми і положення, що визначають державні вимоги до рівня освіченості, розвиненості та вихованості дитини 6 (7) років, та програмами розвитку дітей дошкільного віку, вихователь має досягти кінцевого показника набутих дитиною компетенцій перед її вступом до школи. Іншими словами вихователь готує дитину до школи. При цьому надає дитині не тільки знання, а формує у неї цінності, особистісні якості та життєві компетенції. А ще вихователі чомусь повинні взимку відкидати сніг на ділянці, навесні – копати клумби, саджати квіти, восени – гребти листя кожен день! Це теж частина навчально-виховного процесу?!
Ще один пункт: чому на групу в ДНЗ дається на двох вихователів 1,75 ставки?
Наш девіз: зробити світ кращим! І ми намагаємось це робити. Але багато професіоналів не витримують таких умов і звільняються. Дуже шкода втрачати цінні кадри. Невже наша робота не заслуговує на достойну зарплатню і відповідні умови?
Тому, будьте ласкаві, почуйте крик душі вихователів, які просять:
- Підвищення заробітної плати не менш ніж заробітна плата вчителя.
- 2 ставки на групу.