Петиція діючих підприємців та колективів їх найманих працівників.
Вважаємо, що норми, викладені в законопроекті №3220, є недостатніми. Маємо
бажання залишатися порядними роботодавцями, зберегти свої колективи у
складний для країни час, тому звертаємось з наступними пропозиціями:
1. Ввести термін «Адміністративна відпустка у зв’язку з карантином»,
тривалість якої не може виходити за рамки законодавчо введеного карантину,
але не обмежується 15 робочими днями, як звичайна адміністративна відпустка.
2. Адміністративна відпустка у зв’язку з карантином повинна мати особливий
статус і не передбачати нарахування і перерахування в бюджет будь-яких
податків. Це дасть можливість не звільняти працівників і не порушувати
законодавство України.
3. Скасувати обов’язкове нарахування ЄСВ за найманих працівників, що
знаходяться у Адміністративній відпустці у зв’язку з карантином.
4. Для матеріальної підтримки найманих працівників в умовах відсутності
регулярного заробітку, дозволити не оподатковувати матеріальну допомогу
найманим працівникам, що знаходяться у адміністративній відпустці у зв’язку з
карантином.
5.Звільнити приватних підприємців 1 і 2 груп від сплати єдиного податку на
період карантину.
6. Скасувати нарахування орендної плати за об'єкти комунальної власності для
орендарів, що вимушені припинити діяльність на цих об'єктах у зв’язку з
карантином.
Запропоновані нами заходи дадуть можливість не порушувати чинне
законодавство України, зберегти гідні відносини між підприємцями і
найманими працівниками, уникнути зайвих стресових ситуацій у колективах і
родинах підприємців і найманих працівників, що дасть можливість в
подальшому швидко і гідно вийти зі складної економічної ситуації в країні.